2017年6月10—11日，我院教师辛瑞萍博士应邀参加了“2017中国公共部门人力资源管理论坛”并做了分论坛报告。
本次论坛由全国MPA教育指导委员会主办、长安大学承办，论坛主题为“国家治理现代化背景下的公共部门人力资源管理理论与实践创新”，围绕论坛主题设有9个分论坛，分别是公共部门人力资源管理理论与实践创新、社会组织人力资源管理、公共部门人才激励、公共部门人才引进与开发、领导理论与实践创新、公共部门绩效与薪酬管理、高校绩效与薪酬管理、公务员管理与开发、公共部门人力资源管理实证研究。全国79所高校及研究部门的150余位专家学者参加了会议并围绕上述主题进行研讨。
辛瑞萍博士应邀参加了“高校绩效与薪酬管理”分论坛并以《绩效管理视角下高校网上评教制度的问题及创新研究》为题做了报告，发言引起了与会专家学者及研究生的的热烈讨论，辛瑞萍博士就专家学者感兴趣的问题进行了解答，实现了会议现场的良好互动。
通过此次会议，拓展了我院教师的学术视野，增进了我院与其他兄弟院校、科研机构之间的相互了解与交流。
责任编辑：纪君婷
